Sanhe Steel Team Building -toiminta edistää osastojen välistä yhteistyötä

Helpottaaksesi työpainetta ja parantaaksesi tiimiviestintää,Sanhe Steeljärjesti äskettäin kaikille työntekijöille offline-tiiminrakennustoiminnan, joka kattaa tuotantopajan, laaduntarkastuksen, ulkomaankaupan myynnin, varastologistiikan ja myynnin jälkeiset tiimit.

Päivittäisessä työssä myyntitiimi kommunikoi pääasiassa ulkomaisten asiakkaiden kanssa, kun taas tuotanto- ja laadunvalvontatiimit keskittyvät tuotteiden valmistukseen ja laadunvalvontaan. Tämä aktiviteetti tarjosi eri tehtävissä oleville henkilökunnalle rennon mahdollisuuden kommunikoida kasvotusten. Myyntikollegat oppivat lisää S355-teräslevyjen varsinaisesta tuotantoprosessista ja laadunvalvonnan yksityiskohdista, mikä auttaa heitä tarjoamaan ammattitaitoisempaa teknistä tukea ja tarkkoja materiaalisuosituksia asiakkaille.

Samaan aikaan etulinjan työntekijät ymmärsivät paremmin ulkomaisten markkinoiden kysynnän ja asiakkaiden hankintastandardit. Kaikki jakoivat työkokemusta ja esittivät käytännön ehdotuksia tilaustuotantoon, tarkastusstandardeihin ja vientipakkausten optimointiin.

Sanhe Steel uskoo aina, että vakaa tiimin yhteenkuuluvuus on vakaan tuotteiden laadun ja laadukkaan vientipalvelun perusta. Jatkamme jatkossakin säännöllisten tiimiaktiviteettien järjestämistä positiivisen työilmapiirin ylläpitämiseksi ja parempaa palvelua maailmanlaajuisille teräksen ostajille.